転職っていつまでにするのが理想なのかな。転職の具体的なスケジュールが知りたいな。
こんな疑問にお答えします。
この記事を書いている私は、
- 商社で営業を4年やっており、メーカー認定TOP営業の経験あり。
- 転職を経て、メーカーで営業をやっており、日本と海外の顧客を担当。
この記事では、
- いつまでに転職をするのが理想なのか
- 転職のスケジュール
がわかり、転職活動の大まかな流れがつかめます。
私も転職を経て、現在のメーカーに勤めています。私も転職を考えたときに、どの様なタイミングで転職に踏み切るべきか悩んでいました。今回は私が転職をしていたときに調べてきたことをふまえて解説していきます。
ぜひ、今回の記事を参考にして、転職活動に生かしてくださいね。
目次
いつまでに転職をするのが理想なのか
転職をするタイミングとして理想なのは、なるべく若いうちに転職をすることが理想です。若いうちの転職であれば、未経験業界、未経験職種にもチャレンジしやすく、キャリアチェンジがしやすいです。
また、転職をする時に、在職中にやることをオススメします。なぜなら、在職中であれば、仮に転職しなくても、現職に戻ることが可能ですし、お金の面で苦労はしません。
転職を通して、実現したいことを明確にして、転職活動に挑みましょう。
転職のスケジュール
転職のスケジュールは3ヶ月〜半年かかるのが一般的です。中には、１年くらい転職活動に時間をかけて、じっくり取り組む人もいます。
最短3ヶ月の場合だと、最初の1ヶ月目で書類準備と面接対策、2ヶ月目で面接を受けていき、3ヶ月目に内定が出て、現職に退職届を出して、転職という様になります。
ここまですると、かなりのタイトスケジュールですが、この大まかな流れを長期にわたって動くのが、転職の一連の流れです。
理想の転職をするためにいつごろまでに動くべきか①20代前半
20代前半の人の場合は、一般的に社会人3年経過してから転職すべきと言われています。ただ、最近だと、この流れも変わりつつあり、新卒入社1年目で転職をするケースも多々あります。
新卒1年目など早いうちから転職する場合はIT業界など比較的新しい業界では、受け入れられています。一方で、製造業など古い体質の業界では、今でも社会人として3年経過してから出ないといけないという風習があります。
自分がどんな業界で働きたいかによって、転職での動き方が変わってきます。ぜひ、企業研究と一緒に確認してみてください。
理想の転職をするためにいつごろまでに動くべきか②20代後半
20代後半の場合は、未経験職種に挑戦したい場合は早めに動き出しましょう。多くの場合は、同じ会社で3年以上勤めていることになっているので、アドバンテージになっています。
また、多くの企業で20代後半の層がなかなか採用できないこともあり、20代後半はかなり人気が高くなっています。キャリアアップをしたい、もしくはキャリアチェンジをしたのであれば、チャンスです。
ぜひ、20代後半の人は、思い切ってチャレンジしてみましょう。
理想の転職をするためにいつごろまでに動くべきか③30代前半
30代前半の場合は、役職がついていないうちは早めに転職活動をした方が良いです。30代は企業からすると、中堅としてみられることがあり、年齢と共に求められるスキルが上がっていってしまいます。
役職がついていなかったとしても、早めに転職をすれば、有利に転職を進めることができます。今後のキャリアプランによって、転職をすべきかどうか考えてみましょう。
ぜひ、一度これからどの様にキャリアを進めていきたいかを考えてみてください。そして、転職をした方が良いと思うのなら、早めに行動しましょう。
理想の転職をするためにいつごろまでに動くべきか④30代後半
30代後半の場合は、マネジメント経験がない場合は、できるだけ早めに転職した方が良いでしょう。30代後半になるとマネジメント経験があるかないかで、内定が大きく左右されます。
年齢が上がれば上がるほど、求められるスキルは高くなり、マネジメントを経験しているかどうかでも内定が決まる確率も変わってきます。
もし、まだマネジメントを経験していないのであれば、マネジメントを経験できる環境に転職をするか、現職で管理職を目指すと良いでしょう。
まとめ
今回の記事では、転職はいつまでにやるのが理想なのかについて解説していきました。今回の記事のポイントは以下の通りです。
- 転職はなるべく若いうちが有利。
- 転職は3ヶ月〜半年にかけて行うのが一般的。
- 年代ごとに転職の進め方が変わるので、今後のキャリアプランによって行動すべきかどうか考えましょう。
転職は自分の目標やなりたい姿を実現させるための手段です。転職をしなくても現職で理想を実現できるのであれば、無理に転職すべきではありません。
転職するかどうか迷うのであれば、一度転職サイトや転職エージェントに登録して情報収集をしてみましょう。