転職って、働きながらやった方が良いのかな。それとも一旦退職してからの方が良いのかな。
こんなお悩みにお答えします。
この記事を書いている私は、
- 商社で営業を4年やっており、メーカー認定TOP営業の経験あり。
- 転職を経て、メーカーで営業をやっており、日本と海外の顧客を担当。
この記事では、
- 転職は働きながらやった方が良いのか
- 転職を働きながらやった場合のメリット・デメリット
- 退職してから転職をした場合のメリット・デメリット
について解説し、これから転職をしようか考えている人へ後押しできるように解説していきます。
私自身、転職を経て、メーカーに勤めています。私の経験から転職は働きながらやった方が良いのかどうかを解説していきます。ぜひ、最後まで読んで、今後の転職活動の参考にしてくださいね。
目次
転職は働きながらやった方が良いのか
転職はできれば働きながらやった方が良いです。しかし、勤めている会社がブラックだったり、職場の人間関係が最悪で精神的に病んでどうしようもない場合は、辞めてからの転職でも良いです。
今現在、あなたが置かれている状況によって、働きながら転職をするか、それともやめてから転職をした方が良いのかを決めると良いでしょう。
ここからは、転職を働きながらやった方が良い場合と退職してから転職をした方が良い場合について、それぞれ解説していきます。
転職を働きながらやった方が良い場合
転職を働きながらやった方が良い場合は、次の項目に該当する方が良いです。
- 現職で活躍できている
- 貯金が少ない
現職で活躍できている
現職で既に成果を出せていて、活躍できている方であれば、働きながら転職をした方が良いでしょう。高い成績を残せている状態であれば、成果をアピールしやすく、面接を受ける会社にも良い印象を与えられることでしょう。
貯金が少ない
貯金が少ない場合は、働きながら転職をした方が良いでしょう。貯金が少ないと生計を立てることが難しいので、かなり苦労します。最低限、住民税や社会保険料の一括徴収されても、生活できる程度の貯金はしておきましょう。
転職を働きながらやった場合のメリット
転職を働きながらやった場合のメリットは次の通りです。
- 企業研究がじっくりできる
- 金銭的、精神的に余裕を持って転職ができる
- お金の心配が少なくて済む
働きながらの転職であれば、転職をする、しないに関わらず、余裕を持って面接を受けることができます。
金銭的にも余力を持って転職活動ができるので、有利に進めることができるでしょう。また、在職しながらなので、例え、転職をしなくても、自分の市場価値がわかるので、今後の仕事にもいきてくるでしょう。
転職を働きながらやった場合のデメリット
転職を働きながらやった場合のデメリットは、次の通りです。
- 現職の仕事をしながらなので、忙しい
- 日頃の仕事で疲れている中、面接が大変
在職中であれば、日々の仕事に忙殺されがちなので、転職活動が加わると、さらにハードになります。あまりにも忙しすぎて、転職を諦めたという人も出てくることもあります。
なぜ、自分は転職をしたいと思うのか、目的意識を持って行動すると良いでしょう。
退職してから転職をした方が良い場合
退職をしてから転職をした方が良い場合は、次の項目に該当する場合です。
- 現職があまりにもブラックな場合
- 金銭的に余裕がある
- 留学などやりたいことに挑戦したいことがある
現職があまりにもブラックな場合は、一度退職してから転職をした方が良いでしょう。精神がやられては、復活するまでに非常に時間がかかります。精神を回復させてからじっくりと転職をした方が良いでしょう。
また、金銭的に余裕があったり、留学などやりたいことに挑戦したい場合は、退職してからでも問題ありません。とはいえ、空白期間が長いと、その後転職が難しくなることもありますので、注意が必要です。
退職してから転職をした場合のメリット
退職してから転職をした場合のメリットは次の通りです。
- 転職に専念できる
- 在職時より時間に余裕が持てる
退職してからの転職活動は、時間に余裕があることです。働きながらの転職活動と比べて、時間に余裕があり、じっくりと面接対策や書類対策をすることができます。今いる会社に疲れてしまったら、一度退職して、じっくりと転職活動するのも良いかもですね。
退職してから転職をした場合のデメリット
退職してから転職をした場合のデメリットは次の通りです。
- 空白期間が長くなると、転職が厳しくなる
- 転職活動が長引くほど、貯金が少なくなる
- 転職活動が長引くほど、精神的な余裕がなくなる
退職してからの転職する場合、やはり、空白期間が足かせになってしまいます。会社としては、せっかく入った会社なのに、なぜ退職をしてしまうのか、なぜ今転職をするのかを聞いてきます。
この転職理由が後ろめたいものだと、また同じことをするのではないかと会社は考えてしまいます。現在の日本の雇用制度として、空白期間が長いことを良しとしない風習があるので、できるだけ早めに、転職先を決めると良いでしょう。
まとめ
今回の記事では、転職は働きながらやった方が良いのか、悪いのかについて解説していきました。今回の記事のポイントは次の通りです。
- 転職は働きながらやった方が有利
- 今の会社がブラックなら、早めに辞めて精神を整えてから転職をした方が良い
- 転職では、空白期間が長くなると、不利になる
現在の日本の転職市場では、空白期間を異様に嫌う傾向にあります。もし、キャリアアップ転職をしたいのであれば、働きながら転職活動をした方が良いです。
あなたが転職を通して、実現したいことによって、とるべき選択は変わってきます。ぜひ、今回の記事を参考にして、転職活動頑張ってくださいね。